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用人理念 Personnel Concept
用人理念:尊重员工 唯能是用
巴德富始终坚持“尊重员工,唯能是用”的用人理念,重视人才的引进和职业规划发展,常年从北京、上海等地大量引进各类高级人才,并为每一名员工提供“无天花板、没有边界”的事业平台。公司把每一名员工都视为一棵需要精心养育的“树”,并通过“育苗”、“施肥”、“灌溉”、“修剪”、“嫁接”等一系列的“有氧管理”流程开展人才培养。企业明文规定每年用于员工培训的费用不少于200万元。成立了涂料行业的首家商学院――巴德富商学院;开设了福建首家远程卫星教育;长期聘请余世维、钟朋荣、华红兵等国内著名专家开展培训。同时,出资鼓励员工参加各类岗位学习和进修,以充分提高员工的专业水平和工作能力。
企业以创建“最佳雇主企业”为目标,强调对员工“慈母般的关怀”,不仅为各类人才提供有竞争性的薪资待遇,还为员工提供全部免费的住宿、饮食和服装以及高达33项的完善福利。企业以“培养健康员工”为使命,强调打造一支身心全面健康的队伍;并注重员工未来职业生涯的发展需求,追求员工和企业的共同成长。为最大限度地回报社会、回报客户、回报员工,企业的股份制改造和上市工作正在稳步开展。
高待遇、高素质、高压力是巴德富用人的“三高原则”。巴德富强调“独树不成林”,积极营造一种求实进取、公平公正、坦诚融洽、团队协作的组织氛围,并以公司的可持续发展作为实现对员工承诺的坚实基础,与员工共同成长、共享成功、共创远景。企业提倡“天天突破,快人一步”的创新理念,打破常规,不唯学历重能力,不唯资历重业绩,通过建立一套规范的选人、用人、育人、留人机制和激励约束机制,真正做到唯能是用、人尽其才、才尽其用。
良才择“树”而栖! 选择巴德富,为迎新明天!
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